Assistant(e) de service social (50%)

Centre Hospitalier Édouard Toulouse

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème,’, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau.

PRÉSENTATION DU SERVICE :
Le CAMSP est une structure médico sociale rattaché au pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent du Centre Hospitalier Edouard Toulouse. Le Camsp s’adresse aux jeunes enfants de 0 à 6 ans. Il dépend administrativement du Centre Hospitalier Edouard Toulouse dont il est une unité fonctionnelle.

La structure accueille des jeunes enfants présentant des troubles du développement moteur, sensoriel, psychologique, intellectuel ou de la communication et du langage.

Les missions du CAMSP sont :
–        Le dépistage, le diagnostic et une prise en charge ambulatoire de ces troubles et des handicaps associés ;
–        Une intervention précoce, pluridisciplinaire et personnalisée auprès des enfants et de leurs familles en vue de soutenir le développement, la relation parent-enfant, la socialisation, l’intégration scolaire ;
–        Un accompagnement psychologique et social des parents ;
–        Un travail de lien (information, formation) avec les partenaires (PMI, médecins et paramédicaux en libéral, hôpital, crèche, école, Cohésion sociale des MDS, MDPH, CMP, CMPP, IME, EEAP…) ;
–        La co-construction avec les parents d’un projet de soins en relais du CAMSP.

Le CAMSP est constitué dans ce but d’une équipe pluridisciplinaire afin d’assurer une approche et une prise en charge multi-dimensionnelles de ces enfants et de leurs familles.

RÉPERTOIRE DES MÉTIERS :
Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière :
Assistant(e) de Service Social

Famille : Social, Éducatif, Psychologie et Culturel
Sous-famille : Conception et développement des projets socio-éducatifs
Code métier : 10F40
Correspondance statutaire : Assistant(e) socio-éducatif(ve)
Autorité hiérarchique Établissement : Direction générale/Direction des Ressources Humaines
Autorité hiérarchique Fonctionnelle : Médecin responsable de la structure
Autorité hiérarchique directe : Direction des Ressources Humaines/Cadre administratif du Pôle

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’HÔPITAL :
Relations fonctionnelles
:
– Pédopsychiatre de l’unité
– Cadre de santé
– Équipe pluridisciplinaire de l’unité
– Professionnels de santé, médico-sociaux et sociaux extérieurs
– Professionnels de l’Éducation Nationale
– Différents services du CHET (médico-techniques, administratifs, logistiques, qualité et de formation continue)

CONDITIONS D’EXERCICE :
Horaires de travail : Base de 35h. Poste à 50%
Horaires : 9h – 17h
Missions d’encadrement : Non
Conduite de projet : Oui, en lien et sous la responsabilité de l’encadrement
Matériel mis à disposition : Standard

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Mission principale :
L’assistant social participe à l’élaboration du projet de soins de l’enfant, avec l’équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille. Ce projet de soins est réajusté et redéfini au fil du temps, en fonction de l’évolution de l’enfant, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale.
Son travail est dirigé dans l’intérêt de l’enfant, en lien avec ses parents, en accord avec le projet thérapeutique et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

L’assistant social occupe un rôle pivot et contribue à l’articulation des différents champs d’intervention. Il fait le lien entre et/ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l’enfant ou l’adolescent) et l’équipe de soins.

Missions et activités :
– Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires.)
– Accompagnement social pour l’insertion ou la réinsertion sociale
– Information et conseil – guidance parentale
– Montage, instruction et suivi de dossiers (MDPH, AEEH, suivi des 100 %…)
– Recueil et collecte de données ou informations spécifiques
– Rédaction de compte rendus relatifs aux observations, interventions réalisées
– Tenue d’entretiens (patients, familles), visites à domicile
– Veille règlementaire spécifique relative au domaine d’activité
– Agir avec les enfants, familles, groupes, afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan sociale, sanitaire, familial ou économique
– Contribuer à l’élaboration et à la conduite des projets thérapeutiques

Savoir-faire :
– Travailler en équipe / réseau
– Animer et développer un réseau professionnel
– Évaluer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
– Conduire un entretien d’aide
– Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de compétence
– Identifier / analyser des situations spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions adaptées
– Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports relatifs à son domaine de compétence
– Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine

Savoir-être :
– Rigueur
– Dynamisme
– Capacité d’écoute et d’analyse
– Discrétion
– Capacité d’organisation
– Mobilité – disponibilité
– Esprit d’initiative et de service public

Compétences requises : Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social (DEASS)

Contacts :
– Laurence RAYNAUD : laurence.raynaud@ch-edouard-toulouse.fr
Brigitte PAYE : brigitte.paye@ch-edouard-toulouse.fr

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à laurence.raynaud@ch-edouard-toulouse.fr